Manajemen

Apa Pengertian Kompensasi? Apa itu kompensasi? Pengertian kompensasi adalah imbalan yang berbentuk, uang barang langsung atau barang tidak langsung yang diberikan kepada karyawan dari hasil kinerja yang telah diberikan kepada perusahaan. Kompensasi yang berupa uang merupakan gaji diberikan kepada karyawan yang berbentuk sejumlah uang kartal. Sedangkan kompensasi yang berupa barang …

Sumber Daya Manusia adalah seseorang individu yang memiliki keahlian terpadu yang berasal dari pikiran maupun fisik yang dapat di manfaat kan untuk melakukan sebuah pekerjaan. Dengan kata lain Sumber daya manusia (SDM) meliputi daya pikir dan fisik atau dapat dikatakan sebagai kemampuan yang ada di dalam diri manusia yang ditentukan …

Sumber daya manusia sangat identik dengan suatu organisasi baik itu instansi maupun perusahaan karena sumber daya manusia sangat berperan penting di dalam sebuah organisasi untuk membantu keberhasilan organisasi untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan. Apa itu sumber daya manusia? Sumber daya manusia adalah individu yang produktif yang memiliki keahlian untuk …

Apa pengertian manajemen sumber daya manusia? manajemen sumber daya manusia adalah ilmu yang mempelajari ilmu yang mempelajari bagaimana mengatur dan mengololah sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki suatu individu secara afesien agar dapat digunakan secara maksimal. Manajemen sumber daya manusia merupakan sebuah proses dan upaya untuk merekrut anggota dan kariawan …

Sumber daya modal adalah sesuatu yang dibutuhkan untuk menunjang keberhasilan suatu pekerjaan baik itu berupa uang maupun berbentuk fisik seperti peralatan yang dibutuhkan untuk digunakan dalam pekerjaan. Dengan sumber daya modal dapat meningkatkan proses produksi yang dihasilkan, contoh nya adalah seorang petani yang memiliki sumber daya modal seperti cangkul, traktor, …

Apa perbedaan anggaran dan penganggaran? Berdasarkan pengertian, anggaran merupakan sebuah rancangan yang disusun secara sistematis yang dinyatakan dalam bentuk angka serta di nyatakan dalam unit moneter yang menyangkut seluruh unit yang ada di dalam perusahaan dalam periode jangka tertentu. Sedangkan pengertian penganggaran adalah suatu rancangan tentang perencanaan yang disusun dan …

Apa itu etos kerja? Pengertian etos kerja adalah suatu sikap semangat bekerja yang menjadi ciri khas tersendiri dan keyakinan yang dimiliki oleh seseorang atau kelompok. Pengertian etos kerja menurut bahasa diambil dari bahasa yunani yaitu ethos yang diartikan sebagai sikap. Keyakinan atau keteguhan kerja ini tidak hanya dimiliki oleh seorang …

Pengembangan karir menurut Andrew J. Dubrin suatu aktivitas kepegawaian yang dilakukan oleh seorang karyawan atau pegawai untuk menaikkan jabatan atau posisi di dalam suatu perusahaan dengan tujuan untuk meningkatkan masa depan perusahaan dan pegawai itu sendiri. Secara umum tujuan pengembangan karir bagi seorang pegawai adalah untuk memperoleh upah atau gaji …