Pengembangan karir menurut Andrew J. Dubrin suatu aktivitas kepegawaian yang dilakukan oleh seorang karyawan atau pegawai untuk menaikkan jabatan atau posisi di dalam suatu perusahaan dengan tujuan untuk meningkatkan masa depan perusahaan dan pegawai itu sendiri. Secara umum tujuan pengembangan karir bagi seorang pegawai adalah untuk memperoleh upah atau gaji …
Read More »Pengertian Perencanaan Karir: Tipe, Metode, dan Langkah-Langkahnya
Pengertian Perencanaan Karir Pengertian Perencanaan karir adalah dua kata yang digabungkan yaitu perencanaan dan karir, perencanaan adalah sebuah proses di mana mempersiapkan hal-hal yang akan dilakukan untuk mencapai suatu tujuan, sedangkan karir adalah serangkaian kedudukan yang pernah diduduki oleh seseorang selama dia bekerja. Apa perencanaan karir? Perencanaan karir adalah suatu …
Read More »Manfaat Sistem Karir Untuk Perusahaan dan Karyawan
Manfaat Sistem Karir ~ Sebuah perusahaan yang besar dan sukses adalah perusahaan yang mampu memberikan jaminan kepada setiap karyawannya. Jaminan dari perusahaan tersebut harus tidak hanya dibebankan kepada perusahaan saja namun karyawan juga harus mampu memberikan skill yang terbaik demi pengembangan perusahaan. Salah satu bentuk tanggung jawab seorang karyawan kepada …
Read More »