Sumber Daya Manusia

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia

Fungsi Sumber Daya Manusia

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsi msdm – Sumber daya manusia atau biasa di singkat dengan SDM, merupakan item penting yang harus ada di dalam perusahaan. SDM atau biasa di sebut sebagai human Recources memiliki peran penting di dalam perusahaan yang berkaitan degan fungsi sumber daya manusia bagi perusahaan atau …

Read More »

5 Contoh Sumber Daya Manusia

Contoh Sumber Daya Manusia

Sumber daya manusia sangat identik dengan suatu organisasi baik itu instansi maupun perusahaan karena sumber daya manusia sangat berperan penting di dalam sebuah organisasi untuk membantu keberhasilan organisasi untuk mencapai tujuan yang sudah ditentukan. Apa itu sumber daya manusia? Sumber daya manusia adalah individu yang produktif yang memiliki keahlian untuk …

Read More »

5 Contoh Sumber Daya Modal Lengkap Dengan PenjelasanNya

Contoh Sumber Daya Modal

Sumber daya modal adalah sesuatu yang dibutuhkan untuk menunjang keberhasilan suatu pekerjaan baik itu berupa uang maupun berbentuk fisik seperti peralatan yang dibutuhkan untuk digunakan dalam pekerjaan. Dengan sumber daya modal dapat meningkatkan proses produksi yang dihasilkan, contoh nya adalah seorang petani yang memiliki sumber daya modal seperti cangkul, traktor, …

Read More »

Tujuan Pengembangan Karir

Tujuan Pengembangan Karir

Pengembangan karir menurut Andrew J. Dubrin suatu aktivitas kepegawaian yang dilakukan oleh seorang karyawan atau pegawai untuk menaikkan jabatan atau posisi di dalam suatu perusahaan dengan tujuan untuk meningkatkan masa depan perusahaan dan pegawai itu sendiri. Secara umum tujuan pengembangan karir bagi seorang pegawai adalah untuk memperoleh upah atau gaji …

Read More »

Pengertian Perencanaan Karir: Tipe, Metode, dan Langkah-Langkahnya

pengertian perecanaan kariri

Pengertian Perencanaan Karir Pengertian Perencanaan karir adalah dua kata yang digabungkan yaitu perencanaan dan karir, perencanaan adalah sebuah proses di mana mempersiapkan hal-hal yang akan dilakukan untuk mencapai suatu tujuan, sedangkan karir adalah serangkaian kedudukan yang pernah diduduki oleh seseorang selama dia bekerja. Apa perencanaan karir? Perencanaan karir adalah suatu …

Read More »

Manfaat Sistem Karir Untuk Perusahaan dan Karyawan

manfaat sistem karir

Manfaat Sistem Karir ~ Sebuah perusahaan yang besar dan sukses adalah perusahaan yang mampu memberikan jaminan kepada setiap karyawannya. Jaminan dari perusahaan tersebut harus tidak hanya dibebankan kepada perusahaan saja namun karyawan juga harus mampu memberikan skill yang terbaik demi pengembangan perusahaan. Salah satu bentuk tanggung jawab seorang karyawan kepada …

Read More »